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> Umfang: 39/41 Wochenstunden
> Befristung: unbefristet
> Vergütung: E13 TVöD-VKA /
A13 HBesG
> Beginn: ab dem 01.09.2025

Die Gemeinde Kaufungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Fachbereichsleiter/in für das Hauptamt (m/w/d/x)

Kaufungen ist eine moderne und zukunftsfähige Gemeinde mit einem historischen Gesicht und über 1.000-jähriger Geschichte. Sie liegt im Tal der Losse, umgeben von Wiesen und Wäldern, in direkter Nachbarschaft zur Stadt Kassel mit einer günstigen Verkehrsanbindung.

Eine dynamische Ortsentwicklung, zahl-reiche Sehenswürdigkeiten, interessante Wander- und Radwegenetze sowie ein reichhaltiges Kulturangebot garantieren eine hohe Wohn- und Lebensqualität der rund 12.829 Einwohner*innen.

Die Gemeinde Kaufungen beschäftigt zirka 270 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Verwaltung, Eigenbetriebe, Bauhof, sieben Kitas, Schulbetreuung, Gemeinde- und Schulbüchereien und Regionalmuseum.

Weitere Infos unter www.kaufungen.eu.

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts in Public Administration) oder Fortbildungslehrgang II zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikationen
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer kommunalen Verwaltung oder einer ähnlichen Führungsposition im öffentlichen Dienst
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Gesetzgebung, des Verwaltungsrechts und der Verwaltung von Budgets
  • Interesse an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Gemeinde Kaufungen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Katastrophenschutz, Notfallmanagement und der Organisation von Krisen- und Zivilschutzmaßnahmen
  • Erfahrung in der Personalführung
  • persönliche Voraussetzungen wie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Denk- und Urteilsfähigkeit, Engagement / Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit und -bereitschaft sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten
  • großes Organisationsgeschick 
  • fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere im MS-Office

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Fachbereichs 1 - Hauptverwaltung
    mit den Sachgebieten Organisation und Recht, Gremien, Digitalisierung, Wahlen, Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz
  • Interkommunale Zusammenarbeit und Verwaltung
    Federführende Bearbeitung der Beziehungen zu Bund, Land und anderen Gemeindeverbänden sowie die Leitung bestimmter interkommunaler Kooperationen nach Vorgaben des/der Bürgermeister/in
  • Verwaltung und Recht
    Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung sämtlicher relevanter Vorschriften, inkl. Datenschutzmaßnahmen und der Rechtsvorschriften der Gemeinde
  • Katastrophen- und Zivilschutz
    Planungen und Koordination von Maßnahmen im Katastrophen- und Zivilschutz, einschließlich der Zusammenarbeit mit relevanten Stellen 
  • Gemeindeentwicklung
    Sicherstellung der Umsetzung und Evaluation der Gemeindeentwicklungskonzepte sowie die verantwortliche Bearbeitung der kommunalen Produktziele und Budgetvorgaben für den Fachbereich 1
  • Personalmanagement
    Verantwortliche Personalplanung und -entwicklung sowie Mitarbeitermotivation und -führung für den Fachbereich 1
  • Verfahrensmanagement und Rechtsangelegenheiten
    Bearbeitung von Grundsatzfragen und Rechtsstreitigkeiten sowie der Organisation der Durchführung von Wahlen und anderen rechtlichen Verfahren
  • Digitalisierung
    Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Gemeinde Kaufungen

        Bei weiteren Fragen helfen wir gerne weiter.

        Herr Marco Sirringhaus
        Personalamt
        05605/802-1430

        Frau Vanessa Weinmeister
        Personalamt
        05605/802-1440


          Wir bieten:

          • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
          • Die Chance, die Entwicklung der Gemeinde kreativ mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten
          • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Vergütung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung nach A13 HBesG
          • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit

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