| > Umfang: |
39 Wochenstunden |
| >Befristung: | zunächst bis 30.04.2027 (Verlängerung wird angestrebt) |
| > Vergütung: |
bis EG 12 TVöD-VKA |
| > Beginn: | ab 01.05.2025 |
Die Gemeinde Kaufungen sucht eine/einen
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d/x)
Kaufungen ist eine moderne und zukunftsfähige Gemeinde mit einem historischen Gesicht und über 1.000-jähriger Geschichte. Sie liegt im Tal der Losse, umgeben von Wiesen und Wäldern, in direkter Nachbarschaft zur Stadt Kassel mit einer günstigen Verkehrsanbindung.
Eine dynamische Ortsentwicklung, zahl-reiche Sehenswürdigkeiten, interessante Wander- und Radwegenetze sowie ein reichhaltiges Kulturangebot garantieren eine hohe Wohn- und Lebensqualität der rund 12.760 Einwohner*innen.
Die Gemeinde Kaufungen beschäftigt zirka 260 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Verwaltung, Eigenbetriebe, Bauhof, sieben Kitas, Schulbetreuung, Gemeinde- und Schulbüchereien und Regionalmuseum.
Weitere Infos unter www.kaufungen.eu.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Natur-, oder Ingenieurwissenschaften, Stadt-, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fachkenntnisse im Bereich Umwelt-, Naturschutz sowie Biodiversität wünschenswert
- Fachkenntnisse in den Bereichen Klimaanpassung und Klimaschutz
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Moderations- und Präsentationserfahrungen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Freude an der Vernetzung/ Koordinierung und der Arbeit im Team
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- eine rasche Auffassungsgabe, gründliche lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Professionelle Kenntnisse in aktuellen EDV-Anwendungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Vernetzungstreffen und Mentoring-Programmen, auch außerhalb von Rahmenzeiten, z. B. abends oder an Wochenenden
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für die Gemeinde Kaufungen und die Koordination von dessen Umsetzung.
- Erstellung eines Konzeptes zur Klimaanpassung und für den natürlichen Klimaschutz (gemäß der Förderungsrichtlinie) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erfassung und Auswertung klimaanpassungsrelevanter Daten sowie entsprechende Maßnahmenentwicklung
- Koordinierung und Durchführung von Beteiligungen externer Akteure und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung einer Verstetigungsstrategie und Controlling zur Maßnahmenumsetzung
- Etablierung eines Klimaanpassungsmanagements in der Gemeindeverwaltung
Neben den örtlichen Gegebenheiten sind die deutschen und überregionalen Ziele sowie die durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BNUV) gesteckten Rahmenbedingungen im Rahmen von Förderprogrammen zu berücksichtigen, da für die Finanzierung der Stelle Fördermittel in Anspruch genommen werden.
Bei weiteren Fragen helfen wir gerne weiter.
Herr Marco Sirringhaus
Personalamt
05605/802-1430
Frau Vanessa Weinmeister
Personalamt
05605/802-1440
Herr Marco Sirringhaus
Personalamt
05605/802-1430
Frau Vanessa Weinmeister
Personalamt
05605/802-1440
Wir bieten:
- Einen zunächst für 24 Monate befristeten Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten. Eine Folgeförderung zur Umsetzung des Konzeptes sowie die damit verbundene Weiterbeschäftigung für weitere drei Jahre werden angestrebt.
- Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Gemeindehaushaltes.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- abhängig von Ihrer persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit diese teilweise mobil zu verrichten